体现合肥建工和谐的核心价值观

记得是在2012年春节前，合肥建工劳务公司将举办“春节联欢晚会”，既总结一年来的工作，安排下一年的任务，又让大家欢聚一堂，自娱自乐，当时这已是劳务公司第二次举办这样的活动。

联欢会上有一个锣鼓表演的节目。这是集体演出项目，十多人整齐划一，动作丰富多样。整个表演激昂奔放，体现了合肥建工人昂扬向上的精神风貌，获得了大家的一致好评。演出成功了，这是大家付出了艰苦训练的成果。排练初期，由于绝大部分人从没接触过锣鼓，为了赶进度，训练密度比较大，几个小时下来，锣鼓声震得两耳发聋，有的队员手上磨出了血泡，胳膊都抬不起来，但是没有人退缩，也没有人放弃。队员们说，这是一项集团活动，来自各单位的年青人能够在一起互相交流，加深感情，感受到了企业的良好氛围，虽然苦点，但很值得。

由此可以看出，员工间的文体活动虽然不是企业文化的核心内容，但是一个载体，有利于展现合肥建工良好的精神风貌，活跃员工业余文化生活，营造企业和谐的氛围，增强凝聚力。

（人力资源部：张海东）