体现合肥建工奉献的企业精神

又是一年新人到，我们这群带着蓬勃朝气的小伙子和小姑娘们，告别了青涩美好的大学生活，在建工的热切呼唤下，纷纷奔向了建工为我们各自安排的工作岗位，建工大楼上下开始到处洋溢着活泼热烈的气氛。

大家来自五湖四海，大都是二十三、四岁，稚气未脱，正是激情昂扬渴望着用一腔热血去大展宏图的年纪。我们是不甘平庸的九零后一代，我们下定决心用切身的实践与结果来打破社会上对于年轻人的成见与桎梏。

刚刚来到建工本部工作的时候，由于我对工作的很多环节还比较陌生，因此刚开始的适应阶段稍有吃力。在办公室里多亏了部门里胡姐和孙姐两位老前辈，耐心地手把手的向我传授经验与知识，教我如何做表，如何联系供应商，如何办理转款借款手续。在外出考察的时候，依靠部门领导的言传身教，我也在学习着如何同客户打交道。有时候工作任务来得太突然而无法及时完成时，部门同事甚至牺牲自己的下班时间，自愿留下来加班，为部门和我们这些新人排忧解难。这些举动都让作为新人的我很是感动与钦佩。每当我的工作出现错误时，胡姐首先会帮我及时纠正，然后给予一些善意的提醒和劝告来使我加深印象。对于这些前辈的悉心教导，我心怀感激。在这个像个大家庭一样的温馨和谐的环境中，我也切实感受到了作为一名“建工人”，应该具有高标准、高要求、高质量的工作态度。前辈们认真的工作态度，为我树立了良好的典范。榜样的力量是无穷的。我决心以此来鞭策自己，完成更具挑战性的任务。

在建工这颗参天大树下，年青一代的我们更要激情昂扬，用行动来证明自己的实力与勇气，而老前辈们悉心教导，诲人不倦，努力在为建工培养更多的人才。在这样和谐而有活力的大环境下，新老员工也在各自的配合当中得到了学习与成长。百年大计，以人为本。我坚信，在新老“建工人”的共同努力下，建工的文化精神，一定能够继续传承与发扬下去。

（采供部：尹亚飞）