打造百年合肥建工，做建筑企业的引领者
体现合肥建工愿景: 打造百年合肥建工，做建筑业引领者
2013年，我们马鞍山绿地项目7-2地块开工，甲方施工手续也没有办，另一方面甲方也急于挖掘土方，然后甲方就在施工现场简单的拉个围墙就开始挖掘土方了。后来被有关的部门查到，情急之下，甲方就在我们项目部的会议开会要求我参加。在没有任何商量的情况下，甲方只是递个眼色给我。在甲方没有任何手续的情况下，如果我不帮助甲方，那么甲方面临的处罚是非常严重的。所以我就主动把这些问题给承担下来，正好建管单位方面我也能处理好一些关系。我就通过说明一些问题和情况，介绍了我们的现场管理方面的细节。在这种情况下，建管单位认为我们这个项目虽然手续不齐全，但是已经进入了正规的管理模式，问题不算严重，所以下一步只是要求我们进行整改。在散会后，业主方找到我说：“太感谢你们了。”业主方以前经常这么干，但是出现类似情况的时候，以前的施工企业不愿意承担这些责任，导致他们经常出现各种问题。而这次，因为我们公司提供的这个服务，在这个项目上为他们业主方免除了一些麻烦。所以我认为我们的企业，不但要提供好的产品，还要提供好的服务，在我们的企业中，我们每一位员工都能从细节考虑，从大局出发，为社会，为客户提供优质精品的产品和服务。那么我们合肥建工就一定能成为建筑企业的领导者，从而实现我们的企业愿景：打造百年合肥建工，做建筑企业的引领者。
（三公司：孙永祥）