为认真贯彻落实集团党委关于信访稳定工作的部署要求，不断提升安徽国贸信访工作质量，12月10日，安徽国贸召开信访稳定工作会议，公司党委书记、董事长何传友出席会议并讲话，公司分管领导、各子公司相关负责人及信访部门负责人参加会议。

会议传达学习了集团公司信访稳定工作有关文件精神，通报了安徽国贸今年以来信访稳定工作形势，各子公司汇报了近期信访稳定工作开展情况和下一步工作安排。

何传友对各单位信访稳定工作中存在的问题不足提出意见，并对下一阶段公司信访稳定工作提出要求：一要认清形势，提高站位。深入学习领会习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要论述精神，认真贯彻落实上级关于信访稳定工作的决策部署，严格落实主体责任，不断完善工作机制、创新工作方法，着力构建一级抓一级、层层抓落实的信访工作体系，持之以恒维护和谐稳定发展的良好局面。二要主动作为，担当尽责。坚持和发展新时代“枫桥经验”和“浦江经验”，持续畅通信访渠道，充实信访工作力量，努力把问题化解在基层、解决在萌芽状态。压实首接首办责任，提升初信初访办理质效，有效防止矛盾积累。常态化开展矛盾纠纷隐患排查处置，严防问题上交、矛盾上行、漏管失控。三要突出重点，精准施策。聚焦化解处置重点信访问题，加强和有关主管部门的沟通交流，咨询政策依据，维护企业合法权益。聚力化解历史遗留问题，实行“一人一册”，找准关键症结、提出解决措施，力争早日实现全面化解。针对重点信访事项要成立工作专班，领导提级包保，实行专人办理。四要排查隐患，做好防范。针对敏感时间节点及重点信访事项，要提前做好部署安排，切实防范可能发生的信访矛盾和舆情隐患。针对元旦春节期间信访稳定工作，要加强组织领导、提前做好预案，确保困难职工基本生活保障，维护公司改革发展和谐稳定大局。