为提高企业员工对人力资源管理工作的认识，8月25日下午，合肥建工在建工大厦一楼1号会议室开展了为期半天的人力资源培训活动。培训邀请了安徽大学管理学院硕士生导师、安徽大学MBA中心、MPA中心专任教师段华洽教授作为培训讲师。合肥建工党委副书记、总经理朱海生，副总经理曹典钰等7位高管，本部中层管理人员及分公司中层以上管理人员共130余人参加了培训活动。

段教授从企业人力资源管理的理念、企业人力资源效能分析、企业人力资源战略、企业文化、人力资源管理职能在人力资源部门与其他部门的职责分担等五个方面讲述了人力资源管理在企业的重要性，让参训人员对人力资源管理有了全新的认识，深刻体会到人力资源管理不仅仅是人力资源部门的工作，更是公司全员参与的一项战略性“一把手”工程。 

最后，党委副书记、总经理朱海生为此次培训做总结发言。朱总指出公司各层级人员都要重视人力资源管理工作，积极思考如何改进人力资源管理工作。要关注不同层级员工状况，努力引导员工的自我价值实现。各分公司总经理及其他班子成员，要以身作则，传播正能量，重视、发现和培养更多的骨干人才，提高员工的敬业度和幸福感，时刻关注员工的生存状态和心理状态，提高员工的忠诚度。